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【編者按：9月26日，在中華人民共和國成立75周年之際，國務院國資委、人力資源社會保障部共同召開中央企業先進集體和勞動模范表彰大會，大會表彰了491個中央企業先進集體和792名中央企業勞動模范。中國中鐵有12個集體被授予“中央企業先進集體”稱號、19名同志榮獲“中央企業勞動模范”稱號。
為進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發揮先進典型引領作用，“中國中鐵職工之聲”公眾號將陸續刊發受表彰先進集體和勞動模范的事跡經驗，希望全公司廣大干部職工以他們為榜樣，振奮精神、開拓進取，對標對表、爭做先鋒，進一步凝聚磅礴力量助推企業高質量發展。現將他們的事跡故事集中編發，供學習借鑒。】
邵宏琴，女，1971年12月出生，中共黨員，現任中鐵一局集團電務工程有限公司向陽花班組班組長，工作中勤于思考、勇于擔當，是一名組織信任、同志認可的新時代女性產業工人的杰出代表。她1994年開始從事信號工工作，一直以來主動學習施工技術，積極創新工藝工法，帶領班組全體女性克服生理極限，先后參與了20余條國鐵和地鐵工程。打造了多項精品工程，為企業贏得了榮譽，多次被評為中鐵一局、中鐵一局電務公司“優秀班組長”、2020年陜西省建設系統勞動競賽先進個人、2021年獲得“陜西省五一勞動獎章”。
她以“三化”管理為著力點，夯實“三基”建設，把黨的一切工作落實到班組。一是陣地建設標準化。按照有標識、有黨旗黨徽、有會議桌椅、有學習資料、有工作臺賬，黨員權利義務、入黨誓詞、工作職責、組織機構、榮譽榜上墻等要求，高標準建設班組黨員活動室，設立“紅色設備室”，強化陣地建設，讓班組成員學習教育有氛圍、施展才能有舞臺。二是制度建設規范化。她組織班組制定“三會一課”、學習教育、組織生活、民主評議、談心談話、主題黨日、對標交流等制度，規范化開展黨建工作。堅持班前講話和班務會制度，制定“四化建設”標準，制作工程質量責任卡，確保工程建設質量。三是學習教育常態化。她充分發揮技術黨課作用，提升班組綜合素質；堅持“走出去”觀摩學習，開展對標交流3次，到西柏坡、延安、焦裕祿紀念館等實地踐學6次。帶來班組打造專業品牌形象，先后獲得了29項省市級優質工程獎，贏得了建設單位認同。
日常管理中，她堅持“精心是態度、精細是過程、精品是成果”的理念，弘揚工匠精神，用匠心鑄就精品，助力企業高質量發展。一是搭建創新工作平臺。她牽頭成立班組創新工作室，鉆研施工工藝，攻克技術難題20余項，獲得國家專利2項，QC課題獲得國家Ⅰ、Ⅱ類成果，評為“全國質量信得過班組”2次。二是開展質量管理活動。深入開展QC活動，組織技術課題攻關，提高工作質量，節約物資材料，降低施工成本。大力開展“五小”革新活動，提出合理化建議，為攻克難關獻計獻策。三是創新研究工藝工法。她帶領班組成員創新研發剝線刀，剝線作業工效提高了一倍，配線準確率達到100%。總結“五個一致”工法，創造了信號配線新高度。在她的帶領下班組巾幗不讓須眉，溫柔而堅定，智慧而勇敢，匠心雕琢工藝品，為新時代女性貼上奪目價值標簽的事跡，受到了10多家中央主流媒體的報道。
身為黨員的她率先垂范，做到平常時刻看得出、關鍵時刻沖得上，在攻堅克難中經受住了考驗。一是發揮勞模引領作用。她建立班組典型選樹長效機制，宣傳典型人物事跡，帶頭開展學習行業勞模講座活動10余次，參加中國中鐵和陜西省工會勞模宣講團，將班組的感人故事分享出去，把行業先進事跡學回來，營造“爭先進、當模范、做標兵”的濃厚氛圍。二是發揮黨員先鋒作用。在她的帶領下班組黨員們圍繞專業特色、關鍵節點，促進黨建與施工深度融合，把黨建優勢轉化為班組管理優勢。三是展現央企社會責任。在新冠疫情中挺身而出，“逆行”投入到復工復產中，帶領班組僅用21天就完成了西安地鐵9號線芷陽廣場站配線任務。第一時間吹響鄭州抗洪搶險“集結號”，沖鋒在第一線，參與設備搶修工作，短時間恢復了設備運行，留下了“巾幗娘子軍”的美名。
在她的帶領下，班組先后榮獲了中鐵一局“青年文明號”、“鐵成式”班組、“先進女職工集體”，中國中鐵“先進女職工集體”、“青年文明號”，陜西省“工人先鋒號”、“五一巾幗標兵崗”、陜西省勞動競賽優勝班組，“全國三八紅旗集體”、“全國巾幗文明崗”、“全國青年文明號”等榮譽稱號，為企業贏得了良好的社會聲譽。
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