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國有企業公司治理示范企業創建活動是國務院國資委為加快推進中國特色現代企業制度建設，以點帶面加快提升企業治理能力和治理水平，推動中國特色現代企業制度優勢轉化為治理效能的重要舉措，于2021年7月正式啟動。創建活動旨在推選一批高度重視公司治理、具有鮮明特色、有較強改革意愿的示范集團和基層企業，建立工作機制，加強溝通協調，強化督促指導，提煉總結不同層級、不同類型國有企業的典型治理模式，到2022年，建成一批符合“兩個一以貫之”要求的公司治理優秀企業，推動企業治理水平顯著提升、改革發展活力顯著增強、中國特色現代企業制度建設取得顯著成效。
近年來，中國中鐵堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加快完善中國特色現代企業制度，有效提升公司治理水平，切實增強企業改革發展活力，著力實現高質量發展。作為滬港兩地上市公司和董事會試點中央企業實踐主體，中國中鐵始終積極探索、努力踐行中國特色現代企業制度，嚴格滿足境內證券監管、香港證券監管和國資監管三類管理要求，本著“從高從嚴”原則搭建具有企業特色的公司治理架構和制度體系，建立健全了“權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡”的公司治理機制，并以產權管理為核心，以系統性統籌母子公司分權體系為突破口，以公司派駐子企業專兼職產權代表規范有效履職為抓手，通過權責梳理、制度完善、機制優化等形式系統推進子公司治理建設，實現母子公司治理協同。同時，中國中鐵不斷優化“中鐵模式”運作實踐，建立以章程為基礎、議事規則為主體、配套制度為支撐的治理制度體系，公司各治理主體邊界清晰，黨的領導堅強有力，董事會運行規范高效，經理層規范履職執行有力，監督力量有效協同，取得了一系列亮眼的經營業績。
下一步，中國中鐵將繼續加強組織領導，認真落實示范企業主體責任，重點圍繞完善制度體系、規范行權履職、提升治理效能等方面，深入探索有效途徑，進一步完善權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制，充分發揮引領帶動作用。
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