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根據中鐵長江交通設計集團有限公司經營發展和干部隊伍建設需要，現面向全社會市場化選聘集團中層管理人員，有關事項公告如下。
一、公司簡介
中鐵長江交通設計集團有限公司為世界500強排名34位的中央企業——中國中鐵的直屬二級企業，成立于1984年10月，總部位于重慶市，現為國家高新技術企業，主要從事公路、橋梁、隧道、交通工程、水運港口、航道、通航建筑工程、市政公用交通及建筑工程的勘察設計、項目管理、工程總承包及其相關的綜合規劃研究咨詢服務等業務。擁有一支800余人的人才隊伍，其中高級及以上職稱人員330人（正高級114人），博士、碩士300余人，專業技術人員占比90%以上。具有工程勘察綜合甲級，公路行業、水運行業甲級，市政行業（道路）專業甲級資質，工程咨詢甲級資信，公路工程檢測綜合甲級、橋梁隧道工程專項檢測等資質，是集公路、水運、市政、建筑等規劃咨詢、勘察設計、檢測養護及工程總承包于一體的綜合型設計咨詢企業，2020年被中國工程咨詢協會評為全國工程咨詢行業智庫型單位影響力前10強單位，品牌力持續增強。
成立30多年來，公司始終以科技為先導，在公路、橋梁、隧道、水運、市政、建筑等專業的設計與理論研究、巖土工程勘察與應用、檢測加固等領域具有雄厚的技術實力，尤其在地形地質復雜、生態環境脆弱、橋梁隧道密集的山區高速公路、特大橋梁、特長隧道以及大水位差的山區航道、港口勘察設計方面積累了豐富的實踐經驗。先后完成3000余公里高速公路、200余座特大橋（其中長江大橋10座）、數十座特長隧道（其中10公里以上3座）的勘察設計工作，完成全市、各區縣綜合交通運輸相關規劃編制工作，先后獲得國家級、部省級優秀工程勘察、設計、咨詢、科技獎200余項。榮獲重慶市文明單位、全國交通運輸行業文明單位稱號，榮獲國家工商總局國家級守合同重信用單位，榮獲交通運輸部公路建設領域（設計）守信典型企業榮譽稱號。全集團共有各級各類專家人才近百人，其中享受國務院特殊津貼的國家級專家1人，重慶市設計大師2人，重慶市英才計劃“名家名師”、重慶市學術技術帶頭人、交通運輸部青年科技英才、重慶市有突出貢獻的中青年專家等各類省部級專家近40人。公司立足重慶，面向全國，為成渝雙城經濟圈等國家重大戰略貢獻技術力量，為重慶經濟社會發展和國內交通建設做出重要貢獻。
站在新的歷史起點，按照新的發展定位，公司將繼續秉承“準確勘察、精心設計、優質服務、顧客滿意、以人為本、節能環保、科學管理、持續改進”的質量管理方針，開拓創新，銳意進取，為實現行業領先、全國一流發展目標而不斷奮進。
二、招聘崗位及數量
序號 | 職級 | 院所 | 招聘崗位 | |
崗位名稱 | 人數 | |||
1 | 集團中層管理人員副職 | 數智交通院 | 副院長（分管經營） | 1 |
2 | 集團中層管理人員副職 | 巖土工程院 | 副院長（分管經營） | 1 |
3 | 集團中層管理人員副職 | 建筑所 | 副所長（分管經營） | 1 |
4 | 集團中層管理人員副職 | 節能環保中心（安全評價中心） | 副主任（分管經營） | 1 |
三、任職條件及要求
（一）基本條件
政治立場堅定，能認真貫徹執行黨和國家路線方針政策，遵守國家法律法規，熱愛企業，組織紀律觀念強；品行端正、誠實守信、愛崗敬業、團結協作、作風正派、廉潔自律、有良好的職業素養。具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗；具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
（二）任職資格
| 序號 | 崗位 | 任職資格及能力要求 |
|---|---|---|
1 | 數智交通院副院長（分管經營） | 年齡要求： 1983年1月1日及以后出生。 學歷及專業要求：本科及以上（第一學歷）；土木工程、智慧交通相關專業背景。 職稱要求：工程師及以上。 工作經歷及能力要求： ①熟悉交通數字化、智能化、智慧化業務，具有經營工作經歷， 在智慧交通、數智交通研究等方面有較豐富經驗； ②具有相當于中央企業二級企業部門副職或同職級崗位工作經歷，或具有相當于中央企業三級企業部門負責人及同職級崗位工作3年以上工作經歷；無法對應職級的，應具有國有大中型企業等單位3年以上相關業務負責人工作經歷； ③具有較強的溝通組織協調能力、市場洞察力和市場開拓能力，工作積極主動，勇于接受挑戰，抗壓能力強； ④身體健康，具有適應崗位要求的身體條件； ⑤中共黨員可優先考慮。 |
2 | 巖土工程院副院長（分管經營） | 年齡要求： 1983年1月1日及以后出生。 學歷及專業要求：本科及以上（第一學歷）；土木工程、工程勘察相關專業背景。 職稱要求：工程師及以上。 工作經歷及能力要求： ①熟悉巖土工程勘察、設計行業情況，具有相關經營工作經歷，在項目接洽、合同管理、合同談判方面有較豐富經驗； ②具有相當于中央企業二級企業部門副職或同職級崗位工作經歷，或具有相當于中央企業三級企業部門負責人及同職級崗位工作3年以上工作經歷；無法對應職級的，應具有國有大中型企業等單位3年以上相關業務負責人工作經歷； ③具有較強的溝通組織協調能力、市場洞察力和市場開拓能力，工作積極主動，勇于接受挑戰，抗壓能力強； ④身體健康，具有適應崗位要求的身體條件； ⑤中共黨員可優先考慮。 |
3 | 建筑所副所長（分管經營） | 年齡要求：1983年1月1日及以后出生。 學歷及專業要求：本科及以上（第一學歷）；建筑或相關工程專業背景。 職稱要求：工程師及以上。 工作經歷及能力要求： ①熟悉建筑工程設計、交通設計等行業情況，具有建筑工程相關專業設計能力，具有相關經營工作經歷，在項目接洽、合同管理、合同談判方面有較豐富經驗； ②具有相當于中央企業二級企業部門副職或同職級崗位工作經歷，或具有相當于中央企業三級企業部門負責人及同職級崗位工作3年以上工作經歷；無法對應職級的，應具有國有大中型企業等單位3年以上相關業務負責人工作經歷； ③具有較強的溝通組織協調能力、市場洞察力和市場開拓能力，工作積極主動，勇于接受挑戰，抗壓能力強； ④身體健康，具有適應崗位要求的身體條件； ⑤中共黨員可優先考慮。 |
4 | 節能環保中心（安全評價中心）副主任（分管經營） | 年齡要求： 1983年1月1日及以后出生。 學歷及專業要求：本科及以上（第一學歷）；環境工程相關專業背景。 職稱要求：工程師及以上。 工作經歷及能力要求： ①熟悉節能環保行業情況，具有相關經營工作經歷； ②具有相當于中央企業二級企業部門副職或同職級崗位工作經歷，或具有相當于中央企業三級企業部門負責人及同職級崗位工作3年以上工作經歷；無法對應職級的，應具有國有大中型企業等單位3年以上相關業務負責人工作經歷； ③具有較強的溝通組織協調能力、市場洞察力和市場開拓能力，工作積極主動，勇于接受挑戰，抗壓能力強； ④身體健康，具有適應崗位要求的身體條件; ⑤中共黨員可優先考慮。 |
以上任職年限及工作經歷年限計算截止時間：2023年12月31日。
四、招聘程序
1.個人報名
采取面向全社會公開自愿報名的方式進行，由本人填寫公開招聘報名表并親筆簽名，報名截止時間：2023年12月24日。
報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送，不接收紙質版等其他材料形式，主要包括如下三類材料：
（1）《中鐵長江設計公開招聘報名表》（見附件）。其中，《報名表》應同時報送電子可編輯文檔和簽字蓋章掃描件。報名表直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。
（2）身份證、學歷、學位、專業技術職務資格證明、執業資格證書等材料掃描件。
（3）有關任職要求的證明、主要工作業績證明、獲獎證明以及年度業績考核情況等材料掃描件。
報名材料（報名表和相關證明材料）發送至電子郵箱：cjjtsjy@163.com，電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+單位名稱+現任職務”格式填寫，便于接收和查閱。
2.資格審查
中鐵長江交通設計集團有限公司公開招聘領導小組將根據應聘者基本條件和崗位任職資格要求對應聘者進行資格審查。資格審查合格的人數與公開招聘選拔崗位的比例，一般不低于3:1。如達不到比例，由公開招聘領導小組根據具體情況研究處理。
3.招聘考試
招聘考試分為筆試和面試，筆試成績通過的應聘者方可進入面試環節，面試采取半結構化面試形式。根據招聘考試結果，擇優錄取。
4.組織考察
根據應聘者招聘考試成績，研究提出考察人選。成立考察組，并會同集團紀委具體實施。不具備考察條件的，須通過適當方式進行背景調查。
五、人員管理
按照“市場化選聘、契約化管理”原則，由集團與受聘人員簽訂勞動合同、聘任協議及經營業績責任書。經考核認定不適宜繼續任職的，予以解聘。
六、注意事項
1.報名截止后，對資格審查通過的人員，通過郵件或電話方式通知筆試時間、地點，請務必保持手機暢通。如出現關鍵材料短缺或電話聯系不上等狀況，視為自動棄權。
集團對報名人員進行資格審查后，通知符合條件的人員參加筆試，不符合條件的人員不再通知，敬請諒解。
2.集團對應聘者的信息資料保密，應聘者需對個人提供的信息及相關資料的真實性負責，若有提供虛假材料或在筆試、面試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消資格。
3.應聘者交通食宿自理，筆試、面試擇期進行，請應聘者根據通知提前做好準備，合理安排好行程。
4.擬錄用人選應妥善處理好與原單位的勞動關系問題，如由于與原單位發生勞動糾紛并帶來其他嚴重不良影響的，取消錄用資格，法律后果由應聘者承擔。
5.此次公開招聘工作由公開招聘領導小組負責，招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由公開招聘領導小組最終解釋。
聯 系 人：樊女士
公司網址：http://www.crctg.com
通信地址：重慶市渝北區財富大道17號財富2號C棟
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