為滿足工作需要,現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位優(yōu)秀人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
序號(hào) | 機(jī)構(gòu) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
1 | 中鐵高質(zhì)量發(fā)展科學(xué)研究院有限責(zé)任公司 | 高級(jí)研究員 | 1 |
研究員 | 2 | ||
助理研究員 | 1 |
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
應(yīng)聘者須符合有關(guān)法律法規(guī)關(guān)于國(guó)有控股上市公司員工的基本任職要求;政治立場(chǎng)堅(jiān)定,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策,忠誠(chéng)企業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,廉潔自律,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);能夠勝任崗位要求,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
(二)崗位任職資格條件
序號(hào) | 機(jī)構(gòu) | 職務(wù) | 任職資格要求 |
1 | 中鐵高質(zhì)量發(fā)展科學(xué)研究院有限責(zé)任公司 | 高級(jí)研究員 | 1.年齡不超過(guò)45歲(1979年1月1日后出生)。 2.具有雙一流院校碩士及以上學(xué)位;具有8年以上省部級(jí)單位所屬研究機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)管理經(jīng)歷或行業(yè)知名咨詢公司從業(yè)經(jīng)歷。從業(yè)經(jīng)歷10年以上、特別優(yōu)秀者,可放寬至本科學(xué)歷(全日制)。 3.具備經(jīng)濟(jì)類、管理類、工商類、財(cái)經(jīng)類、工程類或相關(guān)專業(yè)背景。 4.主持完成省部級(jí)以上課題研究工作、行業(yè)綜合性研究報(bào)告;取得國(guó)家級(jí)研究成果獎(jiǎng)勵(lì);完成過(guò)省部級(jí)以上內(nèi)參;主持完成具有較高行業(yè)影響力和專業(yè)價(jià)值的研究報(bào)告(至少滿足一項(xiàng))。 |
2 | 研究員 | 1.年齡不超過(guò)40歲(1984年1月1日后出生) 2.具有雙一流院校碩士及以上學(xué)位;具有6年以上省部級(jí)單位所屬研究機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)管理經(jīng)歷或行業(yè)知名咨詢公司從業(yè)經(jīng)歷。從業(yè)經(jīng)歷8年以上、特別優(yōu)秀者,可放寬至本科學(xué)歷(全日制)。 3.具備經(jīng)濟(jì)類、管理類、工商類、財(cái)經(jīng)類、工程管理類或相關(guān)專業(yè)背景。 4.主持或執(zhí)筆省部級(jí)以上課題研究工作、行業(yè)綜合性研究報(bào)告;取得省部級(jí)以上研究成果獎(jiǎng)勵(lì);主持或執(zhí)筆具有一定行業(yè)影響力和專業(yè)價(jià)值的研究報(bào)告(至少滿足一項(xiàng))。 | |
3 | 助理研究員 | 1.年齡不超過(guò)35歲(1989年1月1日后出生)。 2.具有985院校本科以上學(xué)歷(全日制)。具有省部級(jí)單位所屬研究機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)管理經(jīng)歷或行業(yè)知名咨詢公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.具備經(jīng)濟(jì)類、管理類、工商類、財(cái)經(jīng)類、工程類或相關(guān)專業(yè)背景。 4.參與省部級(jí)以上課題研究工作。 |
三、工作安排
1.報(bào)名。報(bào)名采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行。由本人填寫公開(kāi)招聘報(bào)名登記表并親筆簽名,中國(guó)中鐵所屬單位報(bào)名人員還需加蓋本單位公章。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名日期截止2024年2月29日,逾期不予受理。報(bào)名材料按文件夾分類以電子壓縮包(不得超過(guò)20M)形式報(bào)送,主要包括以下四類材料:(1)《報(bào)名登記表》(附件1)和《報(bào)名匯總表》(附件2),同時(shí)報(bào)送簽字或蓋章掃描件。報(bào)名登記表直接插入本人近期彩色電子照片,不得另附照片。(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任令、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料掃描件。(3)有關(guān)任職要求的證明、主要工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明以及年度業(yè)績(jī)考核等材料的掃描件。(4)崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)中優(yōu)先條件以及要求的其他有關(guān)材料掃描件。
2.資格審核。根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職資格要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。
3.組織考試。組織資格審核通過(guò)的人員參加筆試,未通過(guò)資格審核的不再另行通知。考試分筆試和面試兩個(gè)部分。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)理論和分析寫作能力等方面。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面。
4.確定建議人選。根據(jù)招聘人員筆試面試成績(jī),研究提出建議錄用人選名單。
5.辦理入職手續(xù)。對(duì)擬錄取人選,按規(guī)定履行相關(guān)程序,辦理入職手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件,認(rèn)真選擇報(bào)考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全,材料不齊全或不符合要求的,視為不符合應(yīng)聘資格。報(bào)名聯(lián)系電話:010-51878167。報(bào)名電子郵箱:crechr@crecg.com,電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名+單位名稱+現(xiàn)任職務(wù)”格式填寫,以方便接收和查閱,收到郵件后將予以回復(fù)確認(rèn)。
2.報(bào)名截止后,對(duì)審核通過(guò)的人員,通過(guò)手機(jī)短信的方式通知筆試時(shí)間地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,未在要求的時(shí)限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過(guò)多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無(wú)法接通等狀況,視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.應(yīng)聘人員參加筆試、面試過(guò)程中的交通、食宿自理。
4.應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消筆試、面試或錄用資格。
5.擬錄用人選應(yīng)妥善處理好與原單位的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,如由于與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛,給中國(guó)中鐵帶來(lái)其他嚴(yán)重不良影響的,取消錄用資格,并由應(yīng)聘者承擔(dān)一切法律后果。
6.招聘公告中的未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1:中鐵高質(zhì)量發(fā)展科學(xué)研究院有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.docx
附件2:中鐵高質(zhì)量發(fā)展科學(xué)研究院有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名匯總表.xls