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　　南京訊 2024年，中鐵十局四公司黨委深入貫徹落實(shí)“七位一體”中國中鐵開路先鋒黨建工作體系建設(shè)要求，突出以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展主題，通過優(yōu)選“苗子”，搭建“臺子”，壓實(shí)“擔(dān)子”，建強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍。
　　精準(zhǔn)畫像，優(yōu)選黨建“領(lǐng)頭雁”。堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，選派政治素質(zhì)高、管理能力強(qiáng)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾口碑好，有能力、善擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部擔(dān)任項(xiàng)目黨支部書記。強(qiáng)化公司本部與基層主要管理崗位的交叉任職，促進(jìn)“復(fù)合型”干部的快速成長，為經(jīng)理書記“一肩挑”打下基礎(chǔ)。2024年，共選拔任用黨支部書記8人，均具有生產(chǎn)管理與黨建工作經(jīng)驗(yàn)。以“選”為立足點(diǎn)，全面掌握各項(xiàng)目的特點(diǎn)及存在問題，逐個(gè)畫像、精準(zhǔn)研判，制定“一項(xiàng)一策”，幫助基層黨組織書記理清工作思路，提升工作能力。
　　搭建平臺，配強(qiáng)黨建“主心骨”。在每年舉辦黨支部書記培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，積極選派干部到集團(tuán)、股份培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提升干部的理論水平。三年來，組織培訓(xùn)143人次，支部書記持證上崗率100%。委任多個(gè)黨支部書記兼任區(qū)域項(xiàng)管中心副主任，以多崗位鍛煉、交流、針對性培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化對項(xiàng)目黨支部書記的業(yè)務(wù)提升，從“優(yōu)選”到“配強(qiáng)”轉(zhuǎn)變，以復(fù)合型人才的培養(yǎng)促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作深度融合。定期組織開展基層黨組織書記“擂臺比武”，采取“上臺述職+現(xiàn)場提問”等形式，黨組織書記談思路、比成績，形成比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
　　嚴(yán)管厚愛，落好黨建“關(guān)鍵子”。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制考核制度，把抓好項(xiàng)目黨建考核評價(jià)作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要抓手，將黨支部書記個(gè)人履職、支部基礎(chǔ)工作以及員工群眾滿意度等作為考核評價(jià)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)考評主體、考評內(nèi)容、考評方式的多樣化，推動(dòng)了項(xiàng)目黨建工作不斷落實(shí)落地。此外，積極開展干部履職巡察工作，對于不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部堅(jiān)決予以調(diào)整，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。 （江潭 展焱烽）