廣東佛山訊 2024年,中鐵九局三公司黨委堅(jiān)持“一切黨建工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,貫徹落實(shí)中鐵九局黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,緊密?chē)@中心工作,持續(xù)提高基層黨建工作水平。
抓基礎(chǔ)促規(guī)范。落實(shí)“四同步,四對(duì)接”工作要求,進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織建設(shè),細(xì)化黨建責(zé)任制交底,不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。
抓督導(dǎo)促整改。強(qiáng)化日常督導(dǎo)和季度督導(dǎo)相結(jié)合,以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,對(duì)各黨支部進(jìn)行巡回定向式督導(dǎo)檢查,采取季度黨支部書(shū)記例會(huì)培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等方式,有效提升基層黨建工作水平。
抓融合促履約。扎實(shí)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,以“強(qiáng)企有我、勇當(dāng)先鋒”“黨員身邊無(wú)隱患無(wú)違章”活動(dòng)為抓手,開(kāi)展以黨員帶頭攻堅(jiān)的“工期節(jié)點(diǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)”,有效保證節(jié)點(diǎn)工期兌現(xiàn)。
抓群團(tuán)促和諧。樹(shù)牢員工命運(yùn)共同體意識(shí),把員工滿意度作為檢驗(yàn)黨支部工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。制定印發(fā)了《員工職業(yè)生涯全過(guò)程關(guān)愛(ài)服務(wù)管理制度》,提高關(guān)愛(ài)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)發(fā)揮基層黨組織聚人心、暖人心的作用。 (劉家材)