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“工作中，我要積極向先進模范學習，發揚不怕苦不怕難的精神，把各項工作做好”“我要學習他們不畏困難，敢于挑戰的精神”……近日，中鐵大橋局六公司“橋工道德講堂”暨勞模宣講會走進高原項目部，員工反響強烈，奮戰高原的信心和決心更加堅定。
項目部總工程師胡才是第一批上高原的，前期困難重重，十幾個人臨時住在村里一間房子的大通鋪，沒電沒水沒手機信號，也沒有取暖設施，高原的冬季寒冷缺氧，很多員工都凍感冒了。他帶領技術團隊克服重重困難，翻越海拔3700米的雪山實地踏勘，為編制兩岸邊坡施工的技術方案奠定了基礎。2023年，他榮獲中國中鐵“勞動模范”。提及榮譽，胡才謙說：“勞模是團隊的縮影，是大家共同奮斗而來的成績，在我們項目部不畏高原缺氧、不懼高寒等惡劣環境，迎難而上的同事還有很多很多。”
“20多年來，一批又一批的員工來到高原奮戰，我們作為新一代大橋人責無旁貸，也要接好前輩們的接力棒。”項目部黨支部書記雷虎堅定地說。早在2003年，六公司員工就參建了青藏鐵路，在海拔4800米高的安多縣，僅用3個月的時間就建成了當時海拔最高的現代化制枕基地，為青藏鐵路建設供應軌枕100余萬根；2012年，又一批員工來到西藏，參建川藏公路整治改建工程，建成迫龍溝特大橋，把舉世聞名的“卡脖子”路段變成歷史。此后，六公司人在西藏又先后參建了7個工程項目建設。從2003年至今，一代又一代六公司人接續在雪域高原奮斗，當年參建青藏鐵路的很多員工已經退休了，但是他們的精神一直存在。每年新員工培訓課上，授課人都會講述他們的故事，讓“缺氧不缺精神，路途遠思想更遠，海拔高意志更高”的精神一年又一年傳承下去。
“現在，奮戰高原的接力棒傳到了我們的手中，我們不僅要以身邊的勞模為榜樣，也要向曾經在青藏高原建設過的前輩學習，迎難而上，敢于挑戰，安全優質推進高原鐵路項目建設。”青年員工方鎮充滿了信心，“我們定會在高原再立新功！” （祝希娟 吳峰）
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