“宮主任，你等會根據這個月的‘大事記表’統計下休假人員，我好安排下一步工作。”10月29日一大早，中鐵四局四公司合肥樞紐3標項目經理周華龍對辦公室主任宮博說道。
他提到的“大事記表”是合肥樞紐3標項目部專門用來記錄婚喪嫁娶、家屬探親、子女中高考、生病住院、職稱考級等一系列與員工個人息息相關的大事的一份表格。
合肥樞紐3標項目部現有員工30余人。為了切實把“幸福企業建設”目標落到實處、落到細節，精準關心關愛項目部員工，讓員工感受家的溫暖，從今年復工開始，該項目部就準備了“大事記錄表”，認真記錄員工在生活、工作的中大事。“大事件記錄表”由辦公室人員負責管理，每月更新一次，隨時寫下當月會發生的大事件，詳細寫明事件緣由、當事人、時間等信息，一來可以提醒項目黨工委及時為員工送去關懷，二來可以增進員工之間的互動，加強感情聯系。
“因為現在施工任務重，之前就出現員工提前幾天請假，我們也同意了，可是到跟前就忘了。既不能很好地關心員工，也不方便休假期間工作的安排，所以我們現在都把涉及員工的‘大事’寫下來，時刻提醒。”周華龍說道。
據悉，合肥樞紐3標項目進場以來就堅持采取聽、談、訪、送、看的工作方式，利用各種形式與員工交流，切實了解員工的思想動態，反映員工訴求，解決他們的實際困難，深受項目員工好評。 （趙雅慧）
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