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爭(zhēng)做“熱辣滾燙”的新時(shí)代青年

來(lái)源: 時(shí)間:2024年07月26日 瀏覽次數(shù): 【字體: 打印

   新一年畢業(yè)季到來(lái),新入職員工將陸續(xù)走進(jìn)基層見(jiàn)習(xí)鍛煉?;鶎邮歉墒聞?chuàng)業(yè)的沃土,作為新入職員工,該如何做好自己的工作呢?
  對(duì)生活要“熱情”似火。關(guān)注黨和國(guó)家以及行業(yè)、企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),了解國(guó)情、行情、企情,提高政治覺(jué)悟,積極向黨組織靠攏。從先進(jìn)典型人物的事跡中汲取智慧和力量,校正思想和行動(dòng)上的偏差,確定努力的方向。
  做事情要“辣”味十足。列出任務(wù)清單,以等不得、慢不得的緊迫感開(kāi)展工作,確保每一項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,提高工作效率。不馳于空想、不騖于虛聲,認(rèn)準(zhǔn)的事情立即去做,對(duì)項(xiàng)目管理有益的事情大膽去做,切忌瞻前顧后、畏首畏尾。對(duì)待上級(jí)安排的任務(wù)不打折扣、不搞變通、不講條件地去落實(shí),錘煉實(shí)干作風(fēng),用實(shí)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。堅(jiān)持原則和底線,提高判斷能力和明辨是非的能力,不隨波逐流,堅(jiān)決同損害項(xiàng)目利益的行為作斗爭(zhēng)。
  對(duì)業(yè)務(wù)要“滾瓜爛熟”。對(duì)照崗位任職要求,苦練基本功,確保應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、技能一個(gè)不落,做本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的“專才”。善于向其他業(yè)務(wù)部門“取經(jīng)”,廣泛涉獵工程技術(shù)、商務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)知識(shí),成為既懂施工生產(chǎn)、又懂經(jīng)營(yíng)管理的“通才”。積極參加各類培訓(xùn)和考核認(rèn)證,正視差距和不足,缺什么補(bǔ)什么,打通職業(yè)發(fā)展通道。瞄準(zhǔn)行業(yè)前沿,努力掌握新業(yè)態(tài)、新模式、新應(yīng)用,鍛造“差異化”競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),練就“人無(wú)我有、人有我優(yōu)”的過(guò)硬本領(lǐng)。
  敢接善接“燙手山芋”。艱難困苦,玉汝于成。要踴躍參加“青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗”和“青年突擊隊(duì)”,在急難險(xiǎn)重任務(wù)中挺身而出、沖鋒陷陣,為項(xiàng)目管理作出更大貢獻(xiàn)。要掌握科學(xué)的方法論,善于從盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的關(guān)系中找出事物的聯(lián)系,透過(guò)紛繁復(fù)雜的表面現(xiàn)象看清事物的本質(zhì)和規(guī)律,樹(shù)立創(chuàng)新思維和系統(tǒng)思維,統(tǒng)籌兼顧,牽住“牛鼻子”,開(kāi)對(duì)“藥方子”,難題自然迎刃而解。(孫超 王昊)

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